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商務文庫 >人力資源 > 績效考核

某醫藥公司倉儲部差錯管理考核制度-1個表單

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考核指標
未按照GSP操作(混批倒置碼放不合格等)碼放貨物
入庫過程中發現藥品破損
在搬運途中因疏忽導致藥品破損等其他方面的,造成損失的全額賠償
發現裝卸員未按照GSP操作(混批倒置碼放不合格等)
一月收貨無差錯與投訴且出勤滿26天(工作量完成率>100%)
收貨員未按照公司GSP相關規定進行審核,導致入庫商品欠缺相關資料,影響該商品銷售或退貨
收貨商品批號入錯
收貨商品數量,生產日期、有效期等等差錯
未按公司規定,收了公司規定不收的老批號或商品

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35文庫專員
分享于2017/10/15 2:47:45
文檔格式: .excel
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文檔分類:人力資源 -- 績效考核
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